Lorsqu’il s’agit d’attirer de nouveaux étudiants, le développement d’un sentiment d’appartenance peut jouer un rôle crucial. De ce fait, les écoles et établissements d’enseignement supérieur cherchent constamment à instaurer un esprit communautaire et dynamique où les prospects étudiants se sentent non seulement accompagnés mais également profondément connectés à leur institution et ce, avant même de faire parti de l’école.
Mais quelles stratégies mettre en place pour impliquer vos prospects étudiants dans votre dynamique école et développer chez eux un sentiment d’appartenance ?
On vous donne quelques clés dans cet article !
Communiquez une identité institutionnelle forte
Avant même que vos prospects ne franchissent les portes de votre établissement, ils doivent avoir une compréhension claire de l’identité de votre institution. Développez une marque institutionnelle forte en mettant en avant vos valeurs, vos objectifs, et la culture de votre école. Utilisez des supports visuels attrayants, tels que des vidéos et des témoignages d’anciens élèves, pour mettre en lumière des projets et illustrer l’expérience éducative au sein de votre école. Plus vous serez transparents sur ce qui se passe au sein de votre établissement, plus vos prospects pourront se projeter et développer un sentiment d’appartenance.
Créez des expériences personnalisées
Chaque étudiant est unique, et reconnaître cette individualité peut renforcer leur sentiment d’appartenance. Proposez-leur de visiter votre établissement en compagnie de vos étudiants, d’assister au cours de leur choix ou de participer à des sessions d’information interactives.
Identifiez les intérêts de vos prospects et orientez-les vers l’expérience la plus adaptée pour eux. Plus vous arriverez à cibler ce dont ils ont besoin, plus ils se sentiront concernés par votre sollicitation.
Valorisez votre réseau d’anciens étudiants
L’une des façons les plus efficaces de créer un sentiment d’appartenance chez vos prospects étudiants est de mettre en avant et de valoriser votre communauté alumni. Pour une école, maintenir le lien avec ses diplômés est symptomatique d’une institution impliquée dans l’insertion professionnelle de ses anciens et qui a à cœur de développer un esprit de communauté. De plus, vos alumni sont une ressource précieuse qui peut offrir des conseils, du partage d’expérience et des opportunités professionnelles.
Mettez régulièrement en avant les projets et témoignages inspirants de vos diplômés et faites les intervenir dans le cadre de vos JPO ou salons étudiants.
Intégrez vos prospects à votre communauté
Encouragez les interactions entre vos prospects, vos étudiants actuels, vos diplômés ainsi que le corps enseignant. Les groupes de discussion sur les réseaux sociaux et autres plateformes d’échanges sont d’excellents moyens de favoriser la communication. Plus les prospects peuvent interagir avec votre communauté existante, plus ils se sentiront intégrés avant même d’arriver sur le campus.
Pour conclure, développer un sentiment d’appartenance chez vos prospects et candidats ne se fait pas du jour au lendemain, mais en investissant dans des stratégies axées sur la personnalisation, la communication ouverte et l’engagement, votre établissement peut créer une communauté accueillante et dynamique. C’est cette connexion profonde qui incitera les futurs étudiants à choisir votre institution et à s’y épanouir pleinement.
