Modèle d’offre d’emploi pour recruter votre bras droit communication alumni

Notre plus gros obstacle dans la commercialisation Datalumni c’est le temps de nos prospects.

Nos interlocuteurs (sic les responsables communication des écoles) sont très majoritairement assomé(e)s par une charge de travail toujours plus grande.

Alors se pencher sur l’alumni.. Ils/elles aimeraient bien mais le temps leur manque considérablement. Et de notre côté, impossible de leur promettre que la gestion d’une communauté d’anciens élèves ne leur prendra aucun temps.

Alors plutôt que de rester dans une impasse on essaye d’accompagner nos prospects dans le recrutement de leur futur bras droit sur le sujet des alumni. Et puisqu’on connait sur le bout des doigts le quotidien d’un(e) chargé(e) des alumni on a créé une fiche de poste sur mesure que l’on est ravis de vous partager.

Bonne lecture 😘

OFFRE D’EMPLOI
Chargé•e de communication alumni

NOM DE l’ECOLE est une école qui forme les jeunes dans le domaine DOMAINE. Chaque année, nous accueillons un nombre croissant d’étudiant et il est important pour nous de pouvoir garder le lien avec eux une fois leur diplôme en poche. En effet, nos diplômés et les carrières qu’ils occupent font d’eux nos meilleurs ambassadeurs. Et puis il nous tient à coeur de pouvoir continuer de les accompagner dans l’évolution de leur carrière sur le long terme.En travaillant main dans la main avec l’équipe COMMUNICATION et/ou RELATIONS ENTREPRISES, tu auras pour grande mission de développer la visibilité de NOM DE L’ ECOLE auprès de toutes nos cibles (étudiants, futurs étudiants, alumni, entreprises).

Nous sommes une équipe :  + Expliquer pourquoi c’est sympa de travailler chez vous ?

Les missions

  • Animation du réseau des anciens en lien avec notre prestataire.
  • Animation des réseaux sociaux.
  • Réalisation de visuels de communication.
  • Réalisation de newsletters trimestrielles pour le réseau alumni.
  • Réalisation d’interviews / portraits d’anciens diplômés (1 /mois).
  • Rédaction d’articles de blog et amélioration du SEO (2/mois).
  • Réalisation d’un rapport statistiques sur les actions menées et les retombées.
  • Réalisation des enquêtes d’insertion professionnelle des diplômés.
  • Création d’évènements alumni (rencontres, tables rondes, anniversaire de promo,…).
  • Gestion du programme de mentorat étudiants – alumni.

Profil recherché :

  • Vous êtes impliqué·e et curieux d’apprendre de nouvelles choses
  • Vous êtes force de proposition et avez envie d’autonomie
  • Vous avez un côté créatif et un œil visuel certains
  • Vous aimez relever les défis et chercher des solutions, tester de nouvelles choses
  • Vous faîtes la guerre aux fautes d’orthographe
  • Vous êtes organisé·e et rigoureux dans votre travail

Modalités pratiques

Contrat : CDD ou CDI ou Alternance
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Adresse de l’école + télétravail autorisé X jours/semaine
Salaire : XX XXX € brut/an 
Date de début : JJ/MM/AAAA

Le mot de la fin

Si quelques lignes t’ont plues et que tu souhaites rejoindre une équipe dynamique avec une mission qui a du sens. Ecris-nous en nous envoyons un petit email descriptif et ton CV à : adressedelecole@recrutement.fr

Il nous tarde de te rencontrer !