Face à la rigidité du CV, 4 amis de longue date ont décidé de créer Prismo : un profil professionnel différenciant, mettant en avant vos compétences et votre personnalité. Il s’agit d’une plateforme sur laquelle vous pouvez créer un CV d’un nouveau genre. Car ce n’est pas n’importe quel CV… celui-ci prend la forme d’un prisme !
A Prismo, tous soutiennent une idée commune : candidater à une offre d’emploi est aujourd’hui une expérience insatisfaisante pour les deux parties prenantes. Prismo est né de 3 constats :
- Il existe une mauvaise lecture du profil professionnel et une mauvaise compréhension du projet professionnel des individus
- L’individu a besoin d’être accompagné par des experts RH pour développer son projet professionnel
- Les outils d’analyse RH actuels ne permettent pas de répondre aux problématiques RH des organisations
Prismo a été pensé pour que les utilisateurs puissent évaluer leurs compétences comportementales et techniques (aussi appelé soft skills et hard skills), qui sont par la suite représentées dans leur propre prisme virtuel.
Suite à la création de ce prisme, les utilisateurs peuvent demander conseils à des experts RH pour diverses missions d’accompagnement.
En résumé, Prismo ne crée pas juste un CV digital au design sympa. Prismo accompagne aussi les utilisateurs afin de mieux se connaître et se comprendre, développant le capital humain des individus et collectifs.
Pour réaliser votre CV en forme de prisme, c’est par ici.
N’hésitez pas à poster votre Prisme en commentaire pour nous montrer votre rendu 🙂
