Les enquêtes de cohortes, outils essentiels pour suivre l’évolution professionnelle des anciens étudiants, sont devenues une priorité pour les établissements d’enseignement supérieur. Indispensables au renouvellement des Titres RNCP, ces enquêtes, bien que cruciales, peuvent se révéler complexes, chronophages et coûteuses. C’est ici que Datalumni intervient, en proposant une solution sur mesure, éprouvée et efficace pour simplifier la collecte et la gestion des données.
L’importance des enquêtes de cohortes
Ces enquêtes ne se contentent pas de mesurer le taux de réussite des diplômés sur le marché du travail ; elles permettent également d’évaluer la correspondance entre la formation reçue et les exigences du monde professionnel. Elles sont cruciales pour ajuster les programmes éducatifs, obtenir l’accréditation de certaines formations et accéder à des financements publics ou privés. En résumé, les enquêtes de cohortes représentent un levier stratégique pour toute institution désireuse de renforcer sa réputation et d’optimiser l’expérience de ses étudiants.
Les défis des enquêtes de cohortes
La réalisation d’une enquête de cohorte va bien au-delà de la simple création d’un questionnaire. Elle implique plusieurs étapes complexes, comme la collecte et la mise à jour des coordonnées des anciens étudiants, la conception et la diffusion du questionnaire, le contact avec les répondants, le suivi des réponses, l’analyse des données, et enfin, la présentation des résultats de manière exploitable. Cette tâche, bien que fondamentale, peut rapidement devenir un véritable casse-tête pour les équipes administratives et pédagogiques.
Datalumni : un partenaire de confiance
Dans ce contexte, Datalumni se positionne comme le partenaire idéal pour les établissements d’enseignement supérieur et les centres de formation grâce à une méthode en entonnoir qui a fait ses preuves !
Une plateforme clé en main pour la collecte de données
Notre outil de gestion de réseau alumni ne se contente pas de renouer le lien avec vos anciens étudiants ; il permet également de collecter des données précieuses sur leur parcours professionnel. Grâce à des questionnaires dédiés à l’insertion professionnelle (à 6 mois et 24 mois), vous pouvez solliciter vos alumni directement depuis la plateforme. Cela vous permet non seulement de savoir ce que sont devenus vos anciens élèves, mais aussi de les encourager à compléter leur profil.
Ces données sont non seulement téléchargeables au format Excel, mais elles sont également exploitables sous forme de graphiques, facilitant ainsi leur interprétation.
Un centre d’appels performant
Pour atteindre le taux de réponse de 80 % exigé par France Compétences, l’envoi d’un simple questionnaire ne suffit pas. Il est essentiel de décrocher le téléphone et de contacter directement vos alumni. Cette tâche, bien que nécessaire, peut alourdir considérablement votre charge de travail, surtout si votre base de données est volumineuse.
Chez Datalumni, nous relevons ce défi avec succès ! Cette année, nos équipes d’enquêteurs ont audité plus de 35 000 anciens élèves issus de différentes institutions, en alliant pédagogie et amabilité pour obtenir un maximum de réponses.
Prêt à nous confier vos prochaines enquêtes d’insertion professionnelle ?
N’hésitez pas à nous contacter dès maintenant pour découvrir comment nous pouvons vous aider à mener à bien vos enquêtes d’insertion professionnelle !
