Après le fidèle annuaire papier, les groupes en ligne, les groupes Facebook, il semblerait que les solutions mises en place pour faire vivre son réseau d’anciens aient à se rajeunir.
En effet, depuis la digitalisation de nos modes de vie il est dorénavant possible d’avoir recours à des solutions innovantes et interactives. Datalumni en est le meilleur exemple 🚀
La genèse du projet
“Aujourd’hui, ⅓ des emplois sont pourvus grâce au réseau et près de 50 % des offres d’emploi ne sont même pas rendues publiques”.
Des chiffres lourds de sens pour nos trois associés Laura, Clémentine et Valentin. En effet, tous trois issus du milieu universitaire, le réseau les aurait bien aidés, eux, à trouver leur voie, puis leur premier emploi.
Pourtant, quand ils discutent avec leurs camarades diplômés, ils se rendent bien compte que ces derniers sont plutôt volontaires pour donner un peu de leur temps à la nouvelle génération.
Une impression confirmée par une étude Deloitte qui met en avant que 46 % des diplômés souhaitent rester en contact avec leur ancienne école.
Plus d’info sur l’équipe Datalumni
La graine est plantée
Ils en sont persuadés. Les intérêts stratégiques de détenir un réseau alumni sont nombreux.
- Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.
Le réseau est un véritable tremplin vers le monde professionnel. 55 % du processus de recrutement est accéléré par le bouche à oreille. - Renforcer le sentiment d’appartenance.
Le travail a été renforcé par la crise sanitaire. L’utilisation d’un outil numérique dédié à la communication interne et intergénérationnelle est un atout pour renforcer la cohésion. - Renforcer l’attractivité d’une formation.
De par les alumni, dénicher de vrais ambassadeurs n’a jamais été aussi simple. Qui de mieux que des anciens pour promouvoir la formation ? - Assurer le suivi statistique de l’insertion professionnelle des diplômés.
Les remontées RNCP sont obligatoires. Il est indispensable que vous gardiez avec vos anciens étudiants afin de recueillir l’état de leur insertion professionnelle à 6 et 24 mois. - Trouver des intervenants qualifiés.
C’est un constat : ce sont souvent vos anciens qui reviennent enseigner au sein de votre établissement. Il est donc utile, de faire jouer son réseau alumni afin de dénicher des intervenants aptes à enseigner et/ou partager leur expérience. - Développer une base CRM pour la formation continue.
Vos anciens sont aussi vos futurs clients de la formation professionnelle. En sachant précisément leur situation professionnelle vous pourrez plus facilement porter à leur connaissance que vous disposez de formations utiles à leur évolution de carrière.
Notre solution : une plateforme dédiée à votre école
L’équipe Datalumni a mis sur pied une plateforme en marque blanche afin de vous aider à répondre aux intérêts stratégiques que nous venons de mentionner. Elle accompagnet les organisations dans la mise en place du cercle vertueux, propre aux réseaux alumni.
Une plateforme personnalisée aux couleurs de votre établissement.
Une plateforme simple, durable et internationale qui s’articule autour de 6 fonctionnalités phares :
📓 Annuaire : permet aux anciens de se retrouver et se contacter. Cet outil permet également de valoriser la richesse d’une communauté. En d’autres termes, attirer vos nouveaux diplômés.
🤝 Mentorat : outil axé sur la transmission de connaissances et d’expériences. Il est possible pour un ancien de parrainer un étudiant. Ainsi, lui faire bénéficier de son expérience de vie professionnelle, l’accompagner dans le monde du travail.
👤 Emploi et stage : un onglet dédié au recrutement de votre communauté et alimenté par votre propre réseau et vos entreprises partenaires.
📊 Smart Data : facilite et automatise le suivi de l’insertion professionnelle de vos diplômés. Un avantage non négligeable quand on sait le caractère chronophage de la collecte de ces informations pour vos certifications qualité !
📰 Actualité : basé sur un blog collaboratif. Grâce à ses diverses rubriques, il est finalement possible d’animer sa communauté par la publication d’articles. De véritables supports utiles à l’insertion professionnelle des étudiants. Enfin, grâce aux portraits d’anciens, il est possible de fédérer et de collaborer à travers sa communauté.
Un réseau alumni à quel prix ?
L’autre constat fait par notre équipe à la création de Datalumni était que les outils proposés sur le marché étaient généralement coûteux. Les prix étaient justifiés par des outils très sophistiqués. Cela laissait une grande partie du marché sur le carreau. Et sans réseau ..
Finalement Datalumni est venu bousculer les codes grâce un produit unique. A Datalumni, on ne pratique pas de tarification à étagère.
95 % de nos clients n’ont jamais utilisé de tel outil. Alors comment vendre des produits additionnels sans avoir au préalable lancé son réseau ? Chez nous, toutes les fonctionnalités sont incluses. En plus, vous pouvez, si vous le souhaitez, en cacher certaines. 🤫 Ce modèle nous permet de diviser les frais de paramètrages par 3 environ en comparaison des prix pratiqués sur le marché !
Nos points forts ?
- Un focus sur 6 fonctionnalités indispensables et constamment améliorées grâce aux retours clients
- Une tarification qui dépend de l’accompagnement et de la communication que vous souhaitez que l’on fasse pour vous.
Un accompagnement sur-mesure et des cycles de formations adaptés à vos besoins
Avoir un réseau, c’est bien. Le dynamiser, c’est encore mieux.
L’équipe Datalumni attache une importance particulière à accompagner les organismes dans leur construction de réseau alumni et dans leur développement.
Cela est réalisable grâce :
- À la présence de Clémentine, responsable des opérations et du suivi client. En effet, toujours à l’écoute afin de répondre à vos besoins.
- La mobilisation d’une équipe polyvalente et soudée. Regroupant différents pôles : développement, communication, commercial/marketing, rien ne nous arrête !
- Une motivation commune : le succès de votre réseau alumni.
🚨 ALERTE ! La première prise de contact commence ici 👇
Laura LIZE
Responsable commercial/marketing
Prendre rendez-vous
Clémentine POLLET
Responsable des opérations
Le petit bonus made by Datalumni : community-management et formation
En plus de sa solution, Datalumni s’élargit à des services annexes. Néanmoins, ils ne sont pas à ne pas négliger ! 😉
Un service de community management : Construire une véritable identité visuelle par le réseau d’anciens. Via un panel de services divers et variés tels que : portraits alumni, rédaction de newsletters à l’attention de votre communauté, post hebdomadaire, campagne de pré-lancement…, nous communiquions pour vous !
Pour découvrir davantage les packs de ce service et vous lancer sur les réseaux contacter nos expertes !
Un service de formation : Sensibiliser les étudiants aux intérêts du réseau alumni est devenu primordial afin d’assurer un lancement réussi. Cette sensibilisation passe par une formation et initiation au bénéfice du réseau alumni ; connaître les ficelles afin d’en tirer le meilleur pour sa future carrière.
Lancer dès à présent vos étudiants aux réseau alumni : Booker une formation
