Communiquer sur l’existence de votre réseau : quels avantages ?
Le développement d’un réseau alumni solide est un atout majeur pour toute école, offrant de nombreux avantages :- Développer vos relations entreprises
- Renforcer le sentiment d’appartenance
- Développer votre image de marque
- Faciliter la récolte des statistiques d’insertion professionnelle
Réseaux sociaux : adoptez les bonnes pratiques
« Soyez visibles sur les réseaux sociaux. » Non, nous ne vous ferons pas cet affront, en 2023, tout le monde l’a bien compris. Cependant, quelques tips et bonnes pratiques peuvent être les bienvenus pour étendre votre influence et toucher efficacement votre cible !Bonne pratique n°1 : les pages écoles sur LinkedIn
Si vous souhaitez partir en quête de vos anciens étudiants, les inviter à vous suivre et faire partie de votre réseau, c’est sur Linkedin que ça se passe.
Bonne nouvelle, vous pouvez facilement les retrouver car la majorité d’entre eux a renseigné son parcours académique en mentionnant votre page école.
Encore faut-il en avoir une …
Attention, les pages créées il y a longtemps sont souvent encore enregistrées comme entreprise et cela empêche votre formation d’apparaitre correctement. Pour savoir si vous êtes bien référencées, vérifiez que l’URL de votre page inclut « School »et non pas « Company ».
Si votre établissement est encore répertorié comme entreprise, pas de panique, vous avez toujours la possibilité de faire le changement a posteriori.
Bonne pratique n°2 : osez le marketing conversationnel
Maintenant que vos anciens ont été retrouvés, il va falloir les contacter.
Faire le choix de rejoindre une communauté alumni, c’est aussi participer à une aventure humaine. Personnaliser vos communications auprès de vos anciens est donc essentiel pour créer du lien et instaurer un climat de confiance. Cela implique de prendre contact avec eux en votre nom ou via un profil créé spécialement pour l’occasion.
Le saviez-vous ? ????
Le Master Entrepreneuriat de l’IAE de Lyon a fêté ses 30 ans le 2 mars dernier lors d’un événement qui a réunit 150 alumni et étudiants, soit plus d’un tiers de sa communauté.
1 inscrit/2 a fait sa réservation suite à un message privé sur Linkedin !
Sollicitez l’aide de vos ambassadeurs
Qui a dit que vous deviez être la seule personne à promouvoir votre réseau ? Qu’ils se trouvent au sein de vos équipes, parmi vos anciens étudiants ou encore vos apprenants, vos ambassadeurs sont vos meilleurs alliés !Impliquez vos formateurs dans le réseau alumni
Faire partie d’un réseau d’anciens étudiants peut offrir bien des avantages à vos apprenants, que ce soit dans le cadre de leur cursus, leur orientation professionnelle ou encore le développement de leur réseau. Vos formateurs sont alors les mieux placés pour faire le lien et les encourager à rejoindre votre communauté alumni en intégrant son utilisation à un cours ou un projet.Confiez la communication alumni à vos étudiants
Les étudiants actuels sont les mieux placés pour parler à leurs pairs. Et c’est pour cela que les programmes ambassadeurs sont tant plébiscités par les écoles. Un programme ambassadeur : késako ? Pour vos étudiants, cela consiste à réaliser un certain nombre d’actions de communication et marketing en faveur de votre école/réseau. Chaque action correspond à un nombre de points spécifique qu’ils peuvent cumuler et qui leur donne droit à une récompense. Vos étudiants ambassadeurs deviennent alors porte-parole de votre réseau alumni dans le but d’attirer et convertir de nouveaux membres.Le saviez-vous ? ????
L’école d’esthétique Peyrefitte a confié ses comptes Instagram et TikTok à ses étudiants ambassadeurs afin de promouvoir l’école et le réseau alumni de l’établissement.
Le compte TikTok de l’école Peyrefitte comptabilise 18K d’abonnés et a réussi à convertir 56% des étudiants de l’école à la communauté alumni.
Valorisez vos recruteurs !
En effet, un réseau alumni sans entreprise partenaire ni opportunité professionnelle, ça n’a pas de sens et votre communauté sera beaucoup moins attractive pour vos membres. Mettre en avant vos relations entreprises sur vos réseaux sociaux ou votre site internet est une bonne vitrine pour favoriser l’employabilité.- Partagez régulièrement vos offres d’emploi et d’alternance
- Mettez en lumière les success stories de vos anciens étudiants
- Communiquez sur les embauches au sein de votre réseau
