Le CV ou curriculum vitae est généralement la première image que vous donnez à vos recruteurs. Que ce soit pour un emploi, un stage ou un contrat d’apprentissage, il est indispensable. Votre CV c’est votre vitrine, c’est là où vous allez montrer tout ce que vous êtes capable de faire, tout ce que vous avez déjà fait et ceux à quoi vous vous intéressez. Avant de rédiger votre CV, prenez un peu de recul sur la mise en forme de ce document, renseignez-vous auprès de différents articles pour regrouper le maximum de conseils. Dans cet article vous trouverez plusieurs conseils pour rédiger un CV qui aura de l’impact auprès de vos futurs recruteurs.
Cibler le poste recherché
Pour commencer il faut bien cibler le métier pour lequel vous souhaitez postuler. En effet vous vous apercevrez avec l’expérience qu’il n’y a pas de CV type, et que vous n’utiliserez que rarement le même pour vos différentes candidatures.
A chaque fois vous devrez adapter vos expériences professionnelles ou vos compétences pour les faire concorder avec les attentes pour le poste en question. Par exemple si vous postulez pour un emploi de secrétaire, et que lors d’un stage vous avez rédigé des rapports et/ou trié des dossiers, faites en sorte que ces informations ressortent car c’est ce qui va montrer au recruteur que vous êtes qualifié pour le poste.
Si vous postulez pour un poste d’agent de sécurité les compétences mises en avant seront tout autre. Identifiez doc précisément vos différentes compétences pour les Mais aussi de faire un travail de réflexion pour identifier les attentes liées à votre futur emploi.
Structurer le document
Comme dit précédemment, votre CV c’est votre carte de visite donc tout ce qui vous concerne et qui est susceptible d’intéresser votre futur recruteur doit apparaître. Toutes ces informations vont être classées selon plusieurs parties.
Généralement, le CV débute par les expériences professionnelles, indiquez-y toutes les expériences que vous pouvez valoriser (emploi, contrat d’alternance, stage), indiquez ensuite votre formation en commençant par votre dernier diplôme. Faites aussi ressortir vos compétences notamment votre niveau en langue vivante, votre maîtrise de logiciel.
Pour finir, il est conseillé de renseigner vos centres d’intérêt (activité sportive ou associative, cause humanitaire, …). Attention, toutes les informations que vous mentionnez dans votre CV seront certainement approfondies lors de votre entretien, évitez donc de mettre de fausses informations
Comment valoriser votre Cv si vous n’avez pas d’expérience professionnelle ?
Nous sommes tous passé par là. La première candidature où vous devez fournir un CV mais que naturellement vous n’avez pas d’expérience professionnelle puisque c’est votre premier emploi… Si vous êtes dans ce cas-là, il faut davantage développer les autres parties qui composent votre CV notamment vos formations, vos compétences et vos expériences personnelles. Tout ne s’acquiert pas à travers les expériences professionnelles.
Dans votre vie de tous les jours, hors travail et études, vous avez sûrement développé de nombreuses compétences. Il est temps de les mettre en avant !
En ce qui concerne vos expériences professionnelles, vous pouvez mentionner tous les stages que vous avez effectués. N’hésitez pas à mentionner vos petits jobs comme le baby-sitting ou le soutien scolaire. Cela montre que vous avez de la maturité et le sens des responsabilités.
Mettez en avant tout ce qui peut se lier à votre futur emploi. Bénévole dans une association pour le côté volontaire, pratique d’un sport d’équipe pour le côté compétition et gestion du stress, engagement dans une association humanitaire. Toutes ces petites expériences attesteront de vos compétences même si vous n’avez jamais “réellement travaillé.
La mise en page
Il ne faut surtout pas négliger cette étape. Rédiger un CV c’est aussi soigner la mise en page. Les recruteurs ne passent que 40 secondes sur un CV. La rédaction et la présentation de votre CV doivent être irréprochables.
Faites bien attention à ne pas dépasser une page et à réaliser une présentation aérée.
L’originalité de votre CV vous permettra de vous démarquer. Attention néanmoins à respecter “les codes” du secteur dans lequel vous postulez. Autrement dit, n’abusez pas de l’originalité si vous postulez dans un cabinet d’expertise comptable ou d’avocats par exemple.
En bref, soyez original mais restez raisonnable à moins que vous ne postuliez pour un poste de créatif.
Pour dynamiser votre CV vous pouvez avoir recours à différents outils comme Canva, ou encore CVDesignr, vous pouvez aussi utiliser les modèles disponibles sur Microsoft Word ou Google Doc.
Si vous souhaitez vous démarquer, vous pouvez également opter pour un CV plus dynamique qui met en valeur votre personnalité grâce à Prismo.
Visualisation et relecture
CV rédigé et mis en page, passons au peaufinage avec derniers conseils.
- Imprimez votre CV avant de l’envoyer, vous pourrez ainsi juger de son rendu une fois imprimé.
- Faites le relire par une personne de votre entourage. Cette relecture va permettre de de corriger les dernières fautes et de savoir si votre CV est lisible et compréhensible.
- Enfin, posez-vous une dernière fois ces questions : mon CV reflète-t-il ma personnalité ? – Mon CV est-il convainquant ? – À sa place, ferais-je confiance à cette personne pour occuper ce poste ? Si vous répondez oui à ces questions, c’est qu’il est prêt à être envoyé
En conclusion, vous l’aurez compris, rédiger un CV n’est pas une tâche aisée. Comptez plusieurs heures pour parvenir au document idéal, qui vous représente vraiment. Sur internet vous trouverez pléthore de modèles à réutiliser pour vous aider dans votre démarche. Plus d’excuses donc, vous avez toutes les clés en main pour briller
Justine Giardella
